Les ressources humaines (RH) sont un département essentiel au fonctionnement de toute entreprise. Les postes des ressources humaines étant très gratifiants sur le plan personnel et le plan professionnel, de plus en plus de personnes décident de faire carrière dans ce domaine. Quand on souhaite exercer un métier des ressources humaines, il est essentiel de bien choisir l’école dans laquelle se faire former. Nous vous guidons dans cet article à faire le meilleur choix possible.
Une grande école ou une école spécialisée pour suivre une formation RH
La palette des postes en ressources humaines étant large et variée, les personnes qui désirent évoluer dans ce domaine ont le choix entre deux grands types de métiers : les métiers techniques et ceux qui nécessitent plus d’expertise. En fonction de l’orientation voulue par l’aspirant, ce dernier peut choisir une grande école ou une école spécialisée comme ESGRH pour se faire former en ressources humaines.
Les personnes qui choisissent une grande école ou une école spécialisée ont la possibilité de suivre le parcours académique traditionnel permettant de se faire former pour l’un des nombreux métiers RH. Les cours dispensés dans le cadre de ces différents programmes couvrent des sujets comme la gestion des talents, la rémunération et les avantages sociaux et la gestion des conflits.
Un établissement privé pour suivre une formation en ressources humaines
Il est également possible de faire carrière en ressources humaines en suivant d’autres formations dans le privé. Les offres dont il s’agit ici sont assez variées et ont différents objectifs. Certains établissements privés proposent par exemple aux personnes qui souhaitent exercer un métier RH des certificats pour des métiers techniques comme ceux de gestionnaire de paie ou d’assistant en ressources humaines.
D’autres établissements proposent des formations destinées à des étudiants déjà diplômés d’un BAC +2 ou à des employés en congé individuel de formation. Tout comme les programmes proposés par l’ESGRH, ces formations ont essentiellement pour objectif de permettre aux différents candidats d’acquérir les compétences clés et d’intégrer les services RH des entreprises.
Formation en ressources humaines : les critères et astuces pour bien choisir son école
L’offre en matière d’écoles et d’établissements offrant des formations en ressources humaines étant pléthorique, il n’est pas toujours évident pour un candidat de choisir la structure dans laquelle il suivra sa formation RH. Pour être sûr de choisir une école de qualité, il est crucial de prendre en considération certains critères. Les éléments dont il faut tenir compte au moment du choix de son école de formation sont :
- le contenu du programme de formation RH proposé par l’école ou l’établissement ;
- la durée du programme de formation en ressources humaines ;
- le profil des enseignants de l’école ou de l’établissement ;
- et les modalités liées au suivi des cours (cours à distance ou en présentiel).
Il est également recommandé aux candidats de vérifier si la formation RH proposée est reconnue par les autorités compétentes et de se renseigner sur les perspectives de poursuites d’études offertes.
